Федеральным законом от 27.12.2018 г. N 533-ФЗ внесены изменения в ст.145.1 Уголовного кодекса РФ, которой устанавливается уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы, пособий и иных выплат.
Примечание к ст.145.1 Уголовного кодекса РФ дополнено положением, в соответствии с которым работодатель освобождается от уголовной ответственности, если он:
- впервые совершил преступление, предусмотренное ч.1 или ч.2 ст.145.1 Уголовного кодекса РФ (полная или частичная невыплата свыше 2 месяцев зарплаты, пособия или иных выплат);
- в течение 2 месяцев со дня возбуждения уголовного дела погасил задолженность по выплате зарплаты, пособия или иных выплат;
- уплатил проценты (выплатил денежную компенсацию);
- в его действиях не содержится иного состава преступления.