Работодатель предоставил сотруднику отпуск без сохранения зарплаты. Во время этого отпуска работник заболел и оформил больничный лист. Полагается ли ему пособие по временной нетрудоспособности?
Нет, не полагается, ответил Роструд.
Согласно п.1 ч.1 ст.9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/157591
Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: (812) 922-31-43
E-mail:
centr-pnti@rambler.ru
194352 г.Санкт-Петербург, ул. Архитектора Белова д.5, корпус 1.
Тел: (812) 922-31-43
E-mail:
centr-pnti@rambler.ru
188800 Ленинградская область, г. Выборг, мкр Калининский, ул. 1-я Речная, д.4.
06.12.2021
Если больничный пришелся на неоплачиваемый отпуск, то он тоже не оплачивается